سائل نقل الحرارة / مورد السوائل الحرارية في الإمارات العربية المتحدة
سوائل نقل الحرارة هي سوائل متخصصة تُستخدم لنقل الحرارة في الأنظمة الصناعية دون اتصال مباشر بين مصدر الحرارة والعملية نفسها.
تُعد هذه السوائل ضرورية في العديد من الصناعات مثل:
- المعالجة الكيميائية
- تصنيع الأغذية
- إنتاج المنسوجات
- النفط والغاز
- أنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء (HVAC)
- الطاقة المتجددة (مثل الطاقة الشمسية الحرارية)
الخصائص الرئيسية:
- ثبات حراري عالي: تعمل في درجات حرارة تتراوح من -40°C إلى 400°C
- لزوجة منخفضة: لضمان تدفق سلس وكفاءة في تبادل الحرارة
- غير قابلة للتآكل: لحماية مكونات النظام
- عمر خدمة طويل: يقلل من تكاليف الصيانة والاستبدال
فيما يلي بعض الشركات الموثوقة التي تقدم سوائل نقل الحرارة والخدمات ذات الصلة:
| المورد | الموقع | المميزات | الموقع الإلكتروني |
|---|---|---|---|
| Petrotek | دبي | تقدم زيوت معدنية وصناعية تصل إلى 390°C؛ تُستخدم في المفاعلات والمبادلات الحرارية والمشعات | Petrotek Heat Transfer Oils |
| Fubex Lubricants | دبي | توفر زيوت ISO VG 22/32/46؛ مقاومة ممتازة للحرارة وسهولة في التدفق عند درجات الحرارة المنخفضة | Fubex Heat Transfer Fluids |
| General Petroleum (GP Lubricants) | الشارقة (منطقة الحمرية الحرة) | تقدم زيوت صناعية عالية الأداء بثبات حراري ومقاومة للأكسدة؛ مناسبة للتطبيقات الشاقة ودرجات الحرارة العالية | General Petroleum |
| Oscar Lubricants | في جميع أنحاء الإمارات | شركة رائدة في تصنيع الزيوت الحرارية للسيارات والصناعات | Oscar Lubricants |
| Seltec FZC | الشارقة | موزع لسلسلة Fuchs RENOLIN THERM؛ زيوت صناعية ذات نقاط غليان عالية | Seltec Heat Transfer Oils |
| Al Nisba Trading LLC | دبي | مورد لزيوت Gulf Therm؛ تصل إلى 315°C وتتميز بسرعة تبديد الحرارة | Al Nisba Trading |
| Thermax UAE | دبي | تقدم أنظمة تسخين كاملة تشمل غلايات السوائل الحرارية | Thermax UAE |
استخدامات سوائل نقل الحرارة
- أنظمة الطاقة الشمسية الحرارية: لنقل الحرارة من المجمعات الشمسية إلى خزانات التخزين
- المجففات الصناعية: للحفاظ على درجات حرارة ثابتة لتجفيف المنسوجات أو الأغذية
- المفاعلات الكيميائية: للتحكم الآمن في التفاعلات الطاردة للحرارة
- قولبة البلاستيك: لضمان توزيع حراري موحد في عمليات البثق والحقن


Comments
Post a Comment